TyEL-vakuutus

Työntekijän eläkelain (TyEL) mukainen vakuutus on tärkeä osa työntekijän sosiaaliturvaa. Lakisääteinen työeläkevakuutus antaa turvan:

• Vanhuuden

• Työkyvyttömyyden ja

• Perheen huoltajan kuoleman varalta

 

Työeläke karttuu työnteon perusteella. Sen määrään vaikuttavat työstä saadut ansiot ja iän mukaan määräytyvä karttumisprosentti.

 

Työntekijän eläkelain (TyEL) mukaan kaikki työsuhteessa tehty työ on vakuutettava. Työntekijä on työsuhteessa, kun hän tekee työtä:

• Työnantajan lukuun
• Työnantajan johdon ja valvonnan alaisena
• Työstä maksetaan palkkaa tai muuta vastiketta

Yrittäjiä koskee yrittäjän eläkelaki (YEL)

Maatalousyrittäjät vakuutetaan maatalousyrittäjän eläkelain (MyEL) mukaisesti

Merimiehet vakuutetaan merimieseläkelain (MEL) mukaan

 

Työntekijän eläkelaki koskee kaikkia yksityisissä työsuhteissa olevia työntekijöitä ja toimihenkilöitä. Yksityisiä työnantajia ovat esimerkiksi:

• Osakeyhtiö
• Avoin yhtiö
• Kommandiittiyhtiö
• Toiminimi
• Yksityishenkilö
• Kotitalous
• Osuuskunta
• Yhdistys

 

Julkisen työnantajan virka- ja työsuhteisten työntekijöiden eläketurva hoidetaan Kuntien eläkevakuutuksessa ja Valtiokonttorissa.

Evankelis-luterilaisella kirkolla on oma eläkelakinsa (KiEL). Ortodoksisen kirkon palveluksessa toimivien eläketurva järjestetään kuten VaEL:ssa.

Valtion ylimmissä luottamustehtävissä toimivien omien eläkelakien lisäksi Suomen Pankilla, Kansaeläkelaitoksella ja Ahvenanmaalla on erillisiä eläkesääntöjään.

 

Eläketurvakeskuksen esite yksityisten alojen työeläkevakuuttamisesta.