Eläkekassat ja eläkesäätiöt Suomessa
Työntekijöiden lakisääteisen työeläkevakuutuksen järjestämiseen työnantajalla on Suomessa 3 erilaista vaihtoehtoa:
- Vakuutusyhtiö
- Eläkekassa tai
- Eläkesäätiö
Työeläkelaitoksella ei ole vaikutusta työntekijöiden eläketurvaan, koska lainsäädäntö ja eläkelaitosten valvonta on kaikille eläkelaitoksille samanlainen. Työnantajan kannalta eläkelaitoksiin liittyy merkittäviä eroja.
Eläkekassassa vakuuttavia työnantajia yhdistää aina jokin yhteinen tekijä kuten esimerkiksi toimiala, ammattikunta tai järjestö. Vakuutusyhtiössä voi vakuuttaa kuka tahansa työnantaja, mutta eläkekassat keskittyvät vain oman toimialansa työnantajien vakuuttamisesta huolehtimiseen. Eläkekassan toiminnan tarkoituksena on järjestää vakuutuksenottajilleen muita eläkeyhtiöitä joustavammin lakisääteiset eläkepalvelut.
Eläkekassa ei ole mikään uusi keksintö. Esimerkiksi Suomen vanhin eläkelaitos on vuonna 1864 perustettu Apteekkien Eläkekassa.
Suomessa toimivia eläkekassoja:
Eläkesäätiö on on yhden työnantajan tai usean työnantajan muodostaman konsernin oma eläkelaitos. Eläkesäätiöiden takana on esimerkiksi monen tutun suuryrityksen nimi, koska nämä yhtiöt ovat todenneet oman eläkesäätiön säästävän rahaa yrityksen eläkemaksuisa. Eläkeasiat ovat työnantajaa lähellä, eivätkä ulkopuoliset yritykset voi niihin liittyä. Esimerkkejä Suomessa toimivista eläkesäätiöistä:
- ABB Eläkesäätiö
- Orionin Eläkesäätiö
- Tamrock Oy:n Eläkesäätiö
- Werner Söderström Osakeyhtiön Eläkesäätiö
Lisätietoja eläkekassojen ja -säätiöiden toiminnasta